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第80章 驭下之道（第1页）

因为他的晋升。

徐实身边没有一个有能力又足够亲近的人用。

大多数时候，徐实都是找人去通知赵和成的，其中的一些小事，徐实自己就处理了。

也正是因为这样，导致了赵和成和徐实的关系有些远了，尽管他有时候苦恼，但却是没什么办法，毕竟从规定上来说，他和徐实是同级，又是不同的科室。

苦恼归苦恼，可也一直没放在心上。

但是黄明俊的出现，让赵和成闻到一丝不同。

在饭局上，不知不觉当中，黄明俊正在取代他的位置，成为徐实身边最亲近的人。

对方不仅能力高，也更能够揣摩出徐实的意思。

假以时日，赵和成一定会从徐实的眼里消失。

“看来，我得更主动一些了。”

赵和成喃喃道。

他是最开始就跟着徐实的，知道徐实的一些事情，所以也是最愿意相信徐实能够夺得副书记位置的人，之后徐实成了副书记，他的好处不用多说。

但是现在黄明俊的出现，让赵和成感受到了危机感。

车上。

徐实面带笑意的笑着车外的赵和成。

当手下的人多起来之后，这都是内部的必然发展趋势，不过徐实作为领导者，自然也愿意看着他们为此争斗，这是默许的。

毕竟，竞争才能体现出差异化和危机感。

也才能让徐实在他们心中的地位更加尊崇。

这就是驭下之道。

这也是徐实成为领导之后的思考成果，也是在今天第一次用到。

早在几个人说话的时候，徐实就已经在默默引导，最终变成这一局面。

……

第二天一早，刚到单位，徐实又一次碰到了周深。

“徐主任早上好，看你的神情，昨天晚上应该玩儿的挺开心。”

周深笑着说道。

“还好，只是解决了一些矛盾而已。”

徐实淡淡说道。

周深点了点头，遗憾叹息道：“人少矛盾自然也就少，不像我，矛盾实在是太多了，其中有些问题真的是难以调节，稍有不慎就会出问题。”

“呵呵。”

徐实皮笑肉不笑：“解决不了的问题可以不用解决，或者交给别人来解决。”

“那还是算了。”

周深哈哈一笑，转身离开。

徐实站在原地，脸上有些阴沉。

按照周深的性格来说，无论是优势还是劣势，都应该不会表露出来。

现在居然主动的对徐实说“矛盾太多”

，展示自己的优势。

……

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